當前位置:

            一、機構設置

          中心實行主任負責制cmd368官网。設立主任一人cmd368官网,常務副主任一人,副主任三人,組成一個高效、精干cmd368官网、團結的領導班子。領導成員具備精湛的業務技術水平、銳意改革創新的精神,熟悉國內外的技術發展趨勢,同時具有較強的組織管理能力cmd368官网。

          中心成立主要由依托單位和有關成員單位負責人,以及上級主管部門領導共同組成的中心管理委員會,及由國內同行業科技界、相關企業界權威知名人士,以及依托單位主要工程技術骨干組成的中心技術委員會,對中心主任進行監管領導。

          中心下設四個部門,分別是綜合辦公部、培訓推廣部、技術研發部和產學合作部,每個部門分別設立一名負責人,由常務副主任與其他三名副主任負責組織與協調各部門開展工作。

          二cmd368官网、運行機制

          1.中心實行“開放cmd368官网、流動”的機制,實行全員聘任制和目標責任制cmd368官网,按需設崗cmd368官网、按崗付酬,雙向選擇、競爭上崗,實現動態管理。

          2.實行事業單位企業化管理模式。

          3.在運行過程中與組建單位及其他單位的經濟利益關系主要以“經濟合同”的方式確定,其中cmd368官网,30%經費用于對外合作和聯合科技攻關活動。

          4.用技術轉讓、技術入股、技術參與、興辦企業等方式實現產業化,通過簽定有關技術轉讓或合作研究合同,明確雙方的責cmd368官网、權、利關系cmd368官网,建立互惠互利的開放合作機制。

           

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